序号

评分因素及评分细则

分值

1-18

根据投标人为本项目拟配备的食堂经理（1人）进行评价：

①食堂经理截止至开标日年龄不足55周岁且具有3年（含）以上学校食堂经理管理经验的得0.5分；食堂经理截止至开标日年龄不足55周岁且具有5年（含）以上学校食堂经理管理经验的得1分；满分1分。

投标人应同时提供：a.提供身份证有效复印件；b.服务对象单位确认的职位为食堂经理（或同等职位）的管理经验证明（应加盖服务对象单位公章或服务对象单位相关职能管理部门章，不同服务对象单位的任职经验可累计）；c.任职期间该食堂的承租合同有效复印件或该食堂承租项目的中标通知书或中标公告有效复印件；d.投标截止时间前六个月（投标当月不算，往前追溯六个月）内任意一月投标人为食堂经理缴交的社保证明（须有社保部门的电子章和防伪码）；材料不全不得分。

②在满足①的基础上，食堂经理具有食品安全管理师证书或食品安全操作规范控制专项职业能力证书的得1分；投标人应同时提供：a.人员相应证书复印件；b.所提供证书在技能人才评价证书全国联网（zscx.osta.org.cn）或机关事业单位网站查询结果截图；属于事业单位颁发的证书，还需提供该事业单位通过“机关赋码和事业单位登记管理平台”（网址：http://search.gjsy.gov.cn/wsss/view）网站查询的截图。完全满足得1分，否则不得分。

③在满足①的基础上，食堂经理具备大专及以上学历，投标人应提供学历证书复印件和学信网学历证书查询结果截图并注明查询网址；完全满足得1分，否则不得分。

本项目要求单人单岗，同一个人员不得在不同评分项中重复得分。

3

1-22

根据投标人为本项目拟配备的食品安全员进行评价：

①食品安全员具备食品安全操作规范控制专项职业能力证书或食品安全管理师证书，每提供一人得0.5分，满分1分。投标人应同时提供人员相应证书复印件及证书在技能人才评价证书全国联网（zscx.osta.org.cn）或机关事业单位网站查询结果截图；属于事业单位颁发的证书，还需提供该事业单位通过“机关赋码和事业单位登记管理平台”（网址：http://search.gjsy.gov.cn/wsss/view）网站查询的截图。材料不全不得分。

②在①的基础上，食品安全员具有不少于2年食品安全管理经验，每提供一人得0.5分，满分1分。投标人应提供不少于2年食品安全管理工作经验证明资料（应加盖服务对象单位公章或服务对象单位相关职能管理部门章，不同服务对象单位的任职经验可累计）。

除按上述要求提供证明资料外，还须提供投标人在投标截止时间前六个月（投标当月不算，往前追溯六个月）内任意一个月为食品安全员缴交社保的证明（须有社保部门的电子章和防伪码）,否则①②均不得分。

1-22和1-23同一人员不得重复得分。

2

1-23

根据投标人配备的其他服务团队管理人员进行评价：

具有食品安全操作规范控制专项职业能力证书或食品安全管理师证书，每提供1人得1分，满分2分；投标人应同时提供：①人员证书复印件；②所提供证书在技能人才评价证书全国联网（zscx.osta.org.cn）或机关事业单位网站查询结果截图；属于事业单位颁发的证书，还需提供该事业单位通过“机关赋码和事业单位登记管理平台”（网址：http://search.gjsy.gov.cn/wsss/view）网站查询的截图；③投标截止时间前六个月（投标当月不算，往前追溯六个月）内任意一个月投标人为人员缴交社保的证明。材料不全不得分。

1-22和1-23同一人员不得重复得分。

2

1-27

根据投标人为本项目拟配备的食品安全总监（可不驻场）进行评价：

①食品安全总监满足：具备8年（含）以上食品安全质量管理工作经验；具备食品安全总监培训合格证书。完全满足得1分。投标人应提供培训证书有效复印件、不少于8年食品安全质量管理工作经验证明，材料不齐全不得分。

②食品安全总监具备食品安全操作规范控制专项职业能力证书或食品安全管理师证书的得1分。投标人应同时提供：a.人员相应证书复印件；b.所提供证书在技能人才评价证书全国联网（zscx.osta.org.cn）或机关事业单位网站查询结果截图；属于事业单位颁发的证书，还需提供该事业单位通过“机关赋码和事业单位登记管理平台”（网址：http://search.gjsy.gov.cn/wsss/view）网站查询的截图。材料不齐全不得分。

除按上述要求提供证明资料外，还须提供投标人在投标截止时间前六个月（投标当月不算，往前追溯六个月）内任意一个月为食品安全总监缴交社保的证明（须有社保部门的电子章和防伪码）,否则①②均不得分。

本项目要求单人单岗，同一个人员不得在不同评分项中重复得分。

2

序号

评分因素及评分细则

分值

2-3

根据投标人的职业技能培训能力进行评价：

投标人自有职业培训评价机构/职业技能培训学校或与第三方职业培训评价机构/职业技能培训学校有签订人才培训合作协议，并承诺中标后按照招标文件要求能够做到定期对投入本项目的服务人员进行培训的得3分；

注：①若职业培训评价机构/职业技能培训学校为自有的，提供该机构在人社部门网上公布的证明材料或人社部门出具的相关备案证明及承诺（格式自拟）；②若与第三方职业培训评价机构/职业技能培训学校有签订人才培训合作协议的，须提供合作协议、该机构在人社部门网上公布的证明材料或人社部门出具的相关备案证明、投标截止时间前六个月（投标当月不算，往前追溯六个月）内任意一个月的培训服务发票（发票服务名称应为培训相关内容）、税务系统发票查验网页截图以及承诺（格式自拟），否则不得分。

3